Revue Risque modéré Intermédiaire ≈ 2 h 30 gagnées

Auditer la cohérence de l'identité visuelle

Contrôle la conformité de livrables à la charte graphique fournie et produit un rapport d'écarts priorisé avec plan de correction.

Télécharger le skill (.zip) Guide d'installation

Objectif

Audite la cohérence visuelle d'un ensemble de livrables (plaquettes, visuels réseaux, signatures, présentations) par comparaison factuelle avec la charte graphique fournie : écarts classés par critère et sévérité, récurrences, points conformes et plan de remise en cohérence priorisé. À déclencher pour contrôler le respect d'une charte graphique, vérifier des supports produits par plusieurs prestataires ou préparer une revue de marque.

Entrées acceptées

Ce que vous obtenez

Limites et supervision humaine

Ce skill produit un document qui doit être relu et validé par un humain avant tout usage opérationnel. La supervision humaine fait partie du mode d'emploi.

Niveau de risque déclaré : modéré. Le skill n'exécute que la tâche décrite dans son SKILL.md ; elle n'invente ni fait, ni chiffre, ni citation et signale les champs qu'elle ne peut pas renseigner.

Aperçu du SKILL.md

Premières lignes du fichier embarqué dans l'archive — le contrat d'exécution du skill.

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name: auditer-coherence-identite-visuelle
description: Audite la cohérence visuelle d'un ensemble de livrables (plaquettes, visuels réseaux, signatures, présentations) par comparaison factuelle avec la charte graphique fournie : écarts classés par critère et sévérité, récurrences, points conformes et plan de remise en cohérence priorisé. À déclencher pour contrôler le respect d'une charte graphique, vérifier des supports produits par plusieurs prestataires ou préparer une revue de marque.
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# Auditer la cohérence de l'identité visuelle

## Mission

Auditer la cohérence de l'identité visuelle d'une organisation sur un ensemble de livrables fournis, par comparaison factuelle avec sa charte graphique.

## Résultat attendu

Un rapport d'audit comprenant :
- le périmètre audité (livrables examinés, version de la charte de référence) ;
- les écarts détectés, classés par critère de la grille de `references/grille-audit-identite.md` et par sévérité ;
- les points conformes (pour équilibrer le diagnostic) ;
- un plan de remise en cohérence priorisé ;
- les limites de l'audit (éléments non vérifiables).

Précision attendue : chaque écart cite la règle de la charte concernée et le support fautif ; aucun jugement esthétique n'est porté — seule la conformité à la charte est évaluée.

## Situations d'usage

- « Vérifie que nos dernières plaquettes respectent la charte. »
- « Audite la cohérence visuelle de nos supports commerciaux. »
- « On a plusieurs prestataires, contrôle que tout est aligné. »
- Fichiers fournis : charte graphique (pdf, md) + livrables ou descriptions de livrables.

## Ce que le skill ne fait pas

- Refonte de l'identité visuelle ou recommandations d'évolution de la charte.
- Audit juridique de la marque (dépôts, contrefaçons).
- Contrôle technique d'impression (preflight, colorimétrie de presse).
- Audit UX des interfaces (ergonomie, navigation).
- Jugement de goût : le skill évalue la conformité, pas la qualité artistique.

## Entrées obligatoires

1. **Charte graphique de référence** : règles de logo (zones de protection, versions, interdits), palette (codes couleurs), typographies, règles d'usage ; version datée si plusieurs existent.

Installation

Téléchargez le fichier et, si vous le souhaitez, vérifiez qu'il est authentique (shasum -a 256 auditer-coherence-identite-visuelle.zip).
Décompressez-le : vous obtenez un dossier contenant SKILL.md et ses ressources.
Importez le dossier dans claude.ai, Claude Code ou via l'API.