Revue Risque faible Intermédiaire ≈ 1 h 30 gagnées

Analyser les réponses à un questionnaire à chaud

Produit la synthèse exploitable des évaluations à chaud (indicateurs recalculables, analyse des commentaires, pistes d'amélioration) avec limites statistiques explicites.

Télécharger le skill (.zip) Guide d'installation

Objectif

Analyse les reponses a un questionnaire d'evaluation a chaud (satisfaction post-formation) et produit une synthese exploitable : indicateurs par item et par dimension, analyse des commentaires ouverts, points forts et faibles, pistes d'amelioration hierarchisees, limites statistiques. A declencher apres chaque session de formation disposant d'un export des reponses. Le skill mesure la satisfaction declaree ; elle ne mesure ni les acquis reels ni le transfert en poste, et ne juge pas le formateur.

Entrées acceptées

Ce que vous obtenez

Limites et supervision humaine

Ce skill peut fonctionner de façon autonome sur des tâches à faible enjeu. Une relecture reste recommandée en contexte sensible.

Niveau de risque déclaré : faible. Le skill n'exécute que la tâche décrite dans son SKILL.md ; elle n'invente ni fait, ni chiffre, ni citation et signale les champs qu'elle ne peut pas renseigner.

Sources officielles

Référentiels et financement de la formation professionnelle — OPCO / France Compétences, consultés 2026

Ces référentiels encadrent le contenu du skill. Ils font foi en cas d'évolution réglementaire.

Aperçu du SKILL.md

Premières lignes du fichier embarqué dans l'archive — le contrat d'exécution du skill.

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name: analyser-questionnaire-a-chaud
description: Analyse les reponses a un questionnaire d'evaluation a chaud (satisfaction post-formation) et produit une synthese exploitable : indicateurs par item et par dimension, analyse des commentaires ouverts, points forts et faibles, pistes d'amelioration hierarchisees, limites statistiques. A declencher apres chaque session de formation disposant d'un export des reponses. Le skill mesure la satisfaction declaree ; elle ne mesure ni les acquis reels ni le transfert en poste, et ne juge pas le formateur.
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# Analyser les réponses à un questionnaire à chaud

## Mission

Transformer l'export brut des réponses à un questionnaire d'évaluation à chaud en synthèse fiable et actionnable pour le responsable formation.

## Résultat attendu

Un rapport comprenant :
1. **Cadre de l'analyse** : session concernée, nombre de répondants, taux de réponse, barème appliqué, limites statistiques.
2. **Indicateurs chiffrés** : moyenne et distribution par item et par dimension (contenu, animation, organisation, utilité perçue), recalculables depuis l'export.
3. **Analyse des commentaires ouverts** : thèmes regroupés, citations anonymisées, signaux faibles distingués des tendances.
4. **Points forts / points faibles** : hiérarchisés, chacun relié aux indicateurs ou aux commentaires.
5. **Pistes d'amélioration** : actions concrètes proposées, classées par priorité, marquées comme recommandations.

Niveau de précision : aucun indicateur n'est présenté sans son effectif ; aucune conclusion n'est tirée d'un commentaire isolé sans être marquée « signal isolé ».

## Situations d'usage

- Demande d'analyse ou de synthèse des évaluations d'une session de formation.
- Export fourni : réponses au questionnaire à chaud (CSV, XLSX), avec barème.
- Consolidation mensuelle ou trimestrielle des évaluations par formation ou par formateur.
- Préparation d'un bilan qualité de session.

## Ce que le skill ne fait pas

- Mesurer les acquis réels ou le transfert en poste (évaluation à froid, tests : ce que le skill ne fait pas).
- Noter ou sanctionner un formateur (usage RH : décision humaine).
- Modifier le questionnaire ou les réponses.
- Produire des statistiques avancées (tests de significativité) sans demande explicite.
- Contacter les répondants ou lever l'anonymat.

## Entrées obligatoires

- Export des réponses : une ligne par répondant, colonnes par item (notes) et/ou champs ouverts (commentaires).

Installation

Téléchargez le fichier et, si vous le souhaitez, vérifiez qu'il est authentique (shasum -a 256 analyser-questionnaire-a-chaud.zip).
Décompressez-le : vous obtenez un dossier contenant SKILL.md et ses ressources.
Importez le dossier dans claude.ai, Claude Code ou via l'API.