Vérifié Risque modéré Débutant ≈ 45 min gagnées

Préparer un entretien annuel d'évaluation

Prépare les supports d'un entretien annuel (trame, grille de compétences, vigilance légale FR) sous forme de brouillons à valider par le manager.

Télécharger le skill (.zip) Guide d'installation

Objectif

Prepare un entretien annuel d'evaluation en produisant une trame structuree (bilan des objectifs, competences, souhaits de developpement), une grille de competences pre-remplie et les points de vigilance legaux francais. A declencher lorsqu'un manager ou un service RH prepare un entretien annuel, un entretien professionnel ou une campagne d'evaluation. La decision d'evaluation et tout propos tenu en entretien restent sous responsabilite humaine.

Entrées acceptées

Ce que vous obtenez

Limites et supervision humaine

Ce skill produit un document qui doit être relu et validé par un humain avant tout usage opérationnel. La supervision humaine fait partie du mode d'emploi.

Niveau de risque déclaré : modéré. Le skill n'exécute que la tâche décrite dans son SKILL.md ; elle n'invente ni fait, ni chiffre, ni citation et signale les champs qu'elle ne peut pas renseigner.

Sources officielles

Code du travail — République française — Legifrance, consolidé 2026
Fiches pratiques droit du travail — service-public.fr, consultées 2026

Ces référentiels encadrent le contenu du skill. Ils font foi en cas d'évolution réglementaire.

Aperçu du SKILL.md

Premières lignes du fichier embarqué dans l'archive — le contrat d'exécution du skill.

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name: preparer-entretien-annuel
description: Prepare un entretien annuel d'evaluation en produisant une trame structuree (bilan des objectifs, competences, souhaits de developpement), une grille de competences pre-remplie et les points de vigilance legaux francais. A declencher lorsqu'un manager ou un service RH prepare un entretien annuel, un entretien professionnel ou une campagne d'evaluation. La decision d'evaluation et tout propos tenu en entretien restent sous responsabilite humaine.
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# Préparer un entretien annuel d'évaluation

## Mission

Préparer les supports structurés d'un entretien annuel d'évaluation (trame de conduite, grille de compétences, points de vigilance légaux) à partir des informations fournies par le manager ou le service RH.

## Résultat attendu

Trois livrables rédigés en français, prêts à être relus et adaptés par le manager :
1. **Trame d'entretien** (à partir de `templates/trame-entretien.md`) : séquencement, questions ouvertes, durées indicatives.
2. **Grille de compétences** (à partir de `templates/grille-competences.md`) : compétences du poste, niveaux observables, exemples factuels à compléter.
3. **Note de vigilance** : rappels légaux FR et points de prudence pour la conduite de l'entretien.

Niveau de précision : seuls les faits fournis sont utilisés ; toute section non sourcée est laissée à compléter et marquée comme telle.

## Situations d'usage

- Demande de préparation d'un entretien annuel d'évaluation ou d'un entretien professionnel.
- Campagne annuelle d'entretiens (production de trames par équipe ou par poste).
- Demande d'une grille de compétences ou d'objectifs pour un entretien à venir.
- Fichier fourni : fiche de poste, objectifs de l'année écoulée, synthèse de l'entretien précédent.

## Ce que le skill ne fait pas

- Conduire l'entretien ou rédiger le compte rendu définitif d'évaluation.
- Décider d'une augmentation, d'une promotion, d'une sanction ou d'une rupture.
- Préparer un licenciement, un entretien préalable ou toute procédure disciplinaire.
- Rédiger un contrat de travail ou un avenant.
- Produire des propos à tenir sur des critères prohibés (âge, santé, situation de famille, origine, opinions, absences légalement protégées).

## Entrées obligatoires

- Intitulé du poste et contexte minimal de l'équipe ou du service.
- Objectifs ou missions de la période écoulée (fiche de poste, objectifs N-1, ou description orale retranscrite).

Installation

Téléchargez le fichier et, si vous le souhaitez, vérifiez qu'il est authentique (shasum -a 256 preparer-entretien-annuel.zip).
Décompressez-le : vous obtenez un dossier contenant SKILL.md et ses ressources.
Importez le dossier dans claude.ai, Claude Code ou via l'API.